RODO

Ogólna klauzula informacyjna (zgodna z art. 13 RODO)

Zostałem/am poinformowany/a, o tym, że:
1. Administratorem moich danych osobowych jest: Stowarzyszenie Douzelage w Chojnie, ul. Demokracji Ludowej 2/1, 74-500 Chojna.
2. Z inspektorem ochrony danych w stowarzyszeniu Douzelage w Chojnie można się skontaktować dzwoniąc na nr tel.: 603 750 639.
3. Cele i podstawy przetwarzania danych: Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:
 • rozpatrzenia wniosków składanych do Stowarzyszenia Douzelage w Chojnie, na podstawie Twojej zgody (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
 • realizacji celów statutowych Stowarzyszenia (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
 • realizacji projektów (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
 • przesyłania informacji związanych z działalnością stowarzyszenia pod wskazane dane kontaktowe (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – uzasadnionego interesu administratora danych jakim jest zapewnienie kontaktu z członkiem stowarzyszenia)
 • ewentualnego dochodzenia lub obrony roszczeń (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – uzasadnionego interesu administratora danych osobowych jakim jest dochodzenie i obrona roszczeń)
 • analitycznym i sprawozdawczym, będącym realizacją naszego prawnie uzasadnionego w tym interesu (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. F RODO);
 • archiwalnym (dowodowym) będącym realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
4. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i ich podanie jest obowiązkowe.
5. Przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych odbywa się w oparciu o przepisy prawa, w szczególności przepisy prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym również na potrzeby ustalenia mojej zdolności do pracy – art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, art. 9 ust. 2 lit. b RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. h RODO.
6. Dane będą mogły być również przetwarzane w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, art. 9 ust. 2 lit. f RODO), jako uzasadniony interes administratora danych.
7. Mam prawo do żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich prostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa. Moje dane osobowe będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z zatrudnieniem.
9. Moje dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
10. Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).